Die speziellen Formen der beruflichen Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung, die oft auch als Fortbildung bezeichnet wird, ist in der heutigen Zeit in vielen Bereichen unumgänglich und überlebenswichtig für viele Unternehmen. Doch Weiterbildung ist nicht gleich Weiterbildung, denn es finden sich diverse verschiedene Formen, die speziell für bestimmte Bereiche geschaffen wurden, um dann dort bestimmte Aufgaben zu erfüllen oder Mängel zu beheben.
Eine dieser speziellen Formen der Fortbildung ist das so genannte learning on the job. Hierbei handelt es sich um einen neue Form der beruflichen Weiterbildung, die versucht Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Im Allgemeinen dient das learning on the job dazu, einen Arbeitnehmer auf einem neuen Arbeitsplatz einzuarbeiten. Dieser neue Arbeitsplatz ist jedoch ähnlich der bisherigen Tätigkeit und nicht völlig fremd. Eine weitere spezielle Form der Fortbildung ist das training on the job. Hierbei handelt es sich auch um eine Form der beruflichen Weiterbildung, die jedoch am jeweiligen Arbeitsplatz erfolgt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch in der Routinephase stattfindet. Bei dieser Form der Fortbildung soll durch das Einbringen weiterer und neuer Aspekte in den jeweiligen Tätigkeitsablauf eine Betriebsblindheit in einem Unternehmen vermieden werden oder (sofern sie schon vorhanden ist) entfernt werden.
Neben diesen beiden Formen finden sich natürlich auch noch zahlreiche weitere. So sind etwa das Volontariat, das Trainee und auch das Praktikum weitere spezielle Formen der beruflichen Weiterbildung. Darüber hinaus gibt es auch das training near the job, wobei es sich um Fortbildungsmaßnahmen im eigenen Unternehmen handelt, die jedoch nicht am eigenen Arbeitsplatz stattfinden. Auch das Training off the job ist eine weitere spezielle Form. Hierbei handelt es sich um eine externe Weiterbildung. Andere Formen der beruflichen Weiterbildung sind etwa die ärztliche Weiterbildung oder auch die Habilitation u.a.

26.07.2007 12:37:45 von ErwinRommel

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