MLM Experte sagt - arbeite mit deiner Downline

Oftmals liegt der größte Fehler im MLM in der Masse anstatt der Qualität.

Auf www.die-mlm-erfolgs-formel.com finden Sie den Wegweiser wie es mit Spaß und Kontinuität funktioniert.
Nehmen wir an Sie sind gerade am Beginn Ihrer Karriere im Multi Level Marketing. Sie haben eben erst begonnen. Wahrscheinlich sind Sie momentan sehr motiviert. Was waren die ersten Aufgaben die Sie Ihr Sponsor gelehrt hatte?

Hier finden Sie eine Anleitung was Sie zu jemand sagen können, den Sie eben gesponsert haben. Ihr neuer Berater muss zuerst ein Buch über MLM Ihrer Wahl lesen, zum anderen treffen Sie sich mit ihm binnen 3 Tagen. Zu diesem Meeting ladet Ihr neuer Berater 5 Freunde ein, denen er von seiner neuen Geschäftsgelegenheit erzählen möchte. Einige Ihrer neuen Berater mögen vielleicht sagen, dass sie es mehr als 5 Menschen zeigen möchten.
Bleiben Sie hart, er darf maximal 5 Menschen zum Meeting mitbringen. Je mehr Sie diese Zahl begrenzen, und ihn somit einengen, umso mehr Gedanken macht er sich darüber welchen 5 Menschen er das Geschäft zuerst zeigen möchte.

Machen Sie mit diesen 5 Menschen und Ihrem neuen Berater eine Präsentation und sagen Sie dazu, dass nur 3 der 5 Menschen sofort mit dem Geschäft beginnen können. Die Anderen müssen auf den nächsten Ausbildungszyklus warten. Erwähnen Sie während der Präsentation immer und immer wieder, dass nur 3 Menschen eine Chance sofort bekommen.
Sinn der Sache ist, dass Sie mit jedem einzelnen der 3 neu gesponserten Berater Ihrer direkten Downline dieses „Spiel“ von vorne beginnen und binnen nur 2 Wochen so 6 neue Berater in Ihr Team kommen.
Bemerken Sie den Unterschied? Sie arbeiten nicht in die Breite sondern in die Tiefe! Ihre Downline wird konstant und stabil, denn jedem der neu in Ihrer Organisation ist wird gelehrt, dass er nur 5 Menschen zum Meeting einladen darf und von den 5 nur 3 Sponsern darf.
Der neue Berater muss mindestens in seiner 5. Ebene sein bevor er sich eine 4. Linie aufbauen darf. Sagen Sie ihm das genau so. In einer gewissen Weise sind Sie sein „Vorgesetzter“, Sie zeigen ihm den Weg und sagen ihm wo es lang geht. Stellen Sie die Regeln auf.

Arbeiten Sie mit jedem Menschen in Ihrer Organisation auf diese Weise und keine Macht kann Ihre Organisation aus dem Anker werfen. Sie sind stabil und wachsen konstant.

Mehr Informationen erhalten Sie bei der MLM Erfolgs Formel.

Aloisia Bachofner
aloisia@die-mlm-erfolgs-formel.com