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Was in das Anschreiben einer Bewerbung gehört

Ohne Anschreiben ist keine Bewerbung denkbar. Ganz gleichgültig, ob es sich um eine traditionelle Bewerbung per Post oder eine Bewerbung per E-Mail oder eine Online-Bewerbung handelt; das Anschreiben ist einfach unverzichtbar. Das Anschreiben ist das erste, das ein Mitarbeiter des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, zu sehen bekommt. Hier kann nur überzeugen, wer es schafft, deutlich zu machen, dass er oder sie der oder die richtige für genau diesen Job ist.

Um das zu erreichen, sollten ein paar Formalitäten im Anschreiben der Bewerbung eingehalten werden. Arbeitgeber bewerten Ihr Anschreiben danach, ob diese Formalitäten eingehalten wurden. Ist das nicht der Fall, müssen Sie mit einer Absage auf Ihre Bewerbung rechnen. Man wird Sie in den meisten Fällen nicht zu dem ersehnten Vorstellungsgespräch einladen, wenn Sie nicht wissen, was wirklich wichtig ist. Wissen was wirklich wichtig ist – das ist übrigens eine Voraussetzung für fast alle Jobs.

In jedem Falle müssen vollständig angeben, wie und wo man Sie erreichen kann. Dazu gehört die Angabe des vollständigen Namens, Ihrer Postanschrift, einer E-Mail-Adresse und einer Telefonnummer. Verwenden Sie keine Abkürzungen Ihres Namens in einer Bewerbung; es macht sich nicht gut, wenn Sie sich selbst als „Andi“ bezeichnen, wenn Sie Andreas heißen. Die E-Mail-Adresse ist heutzutage fast obligatorisch. Es ist eher selten der Fall, dass Sie im Rahmen einer Bewerbung ohne auskommen. Wenn Sie also noch keine habe: Legen Sie sich schnellstens eine zu und verwenden Sie bei der E-Mail-Adresse Ihren Namen. Eine Adresse mit einem Namen wie kuddelbaerchen45 ist hier vollkommen unangemessen.

Geben Sie in Ihrem Anschreiben kurz an, welche Tätigkeiten Sie bisher ausgeübt haben. Setzen Sie dabei Schwerpunkte bei solchen Tätigkeiten, die besonders gut zu der Stelle passen, auf die Sie sich bewerben. Geben Sie an, welche Fachkenntnisse oder persönlichen Kenntnisse Sie mitbringen, die für die ausgeschriebene Stelle besonders hilfreich sind. Machen Sie Angaben über Ihre Qualifikation: Haben Sie studiert, haben Sie eine Berufsausbildung abgeschlossen oder etwas anderes? In keinem Falle dürfen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben eine Unterschrift vergessen. Auch die Angabe des Datums und des Ortes der Erstellung gehört zwangsläufig in eine Bewerbung und ist unverzichtbar.

Nehmen Sie im Einleitungssatz Bezug auf die Stellenanzeige, Stellenausschreibung oder schreiben Sie, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Es ist wichtig, gleich zu Beginn klar zu machen, wie Sie auf das Unternehmen kommen.


20.04.2007 14:37:20 von nell
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