Ein Bewerbungsfoto sollte ueberzeugend wirken

Ein Ganzkörperbild gehört in die Bewerbungsmappe eines Models, aber nicht in die einer Controllerin. Bewerbungsphotos sind eigentlich immer nur Porträtaufnahmen, welche bestenfalls vom Fotografen aufgenommen wurden. Auch Bilder aus dem Passbildautomaten kommen nicht besonders gut an, da die Qualität nicht sehr hochwertig ist. Was ebenfalls zu einem absoluten No-Go gehört, sind Bewerbungsbilder die mit der Polaroidkamera gemacht wurden.

Man darf nie vergessen: das Bewerbungsbild ist der erste optische Eindruck den der Personaler vom Bewerber bekommt - und dieser ist natürlich von großer Bedeutung sein. Klar im Vorteil sind die Bewerber, die auf ihrem Bewerbungsbild angemessen beziehungsweise adäquat gekleidet sind. Angemessen heißt ganz klar, für Management- und Führungspositionen müssen es Anzug und Krawatte sein, für handwerkliche Tätigkeiten reicht ein sauberes und ordentlich gebügeltes Hemd. Bei Frauen kommt das Make-Up als weiterer kritischer Punkt hinzu. Hier kann allgemein gesagt werden, weniger ist oft mehr und Make-Up sollte für Bewerbungsfotos nur ganz dezent verwendet werden.

Der vielleicht wichtigste Faktor für ein gutes Bewerbungsbild ist natürlich der Gesichtsaudruck. Sie sollten versuchen freundlich und offen zu wirken, ohne dass dies unnatürlich oder gestellt aussieht. Lächeln und an etwas Positives denken hilft eigentlich immer.

Wenn man diese wenigen Punkte beachtet ist es gar nicht so schwer ein Bewerbungsbild zu machen, das einen guten Eindruck entstehen lässt. Noch mal alle Punkte im Überblick:
- Porträtphoto
- Angemessene Kleidung
- Wenig Make-Up
- Freundlicher und offener Gesichtsausdruck