Mit Liebeskummer auf Arbeit

Menschen, die gerade verlassen wurden und unter Liebeskummer leiden, übertragen ihre Gefühlswelt in die Außenwelt, indem sie ihre Körpersprache unbewusst ändern. Meist können Außenstehende relativ leicht erkennen, dass mit einem etwas nicht stimmt. So lassen sich zermürbende Gedanken, die einen beschäftigen, ebenso wenig verheimlichen, wie unendliche Trauer oder aufgestaute Wut.

Schnell übertragen sich die Gefühle aus dem Beziehungsleben und dessen schmerzlichen Ende auf die eigene Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. Man ist unkonzentriert und merklich abgelenkt, da man schließlich permanent an die Trennung und die Folgen denken muss. Effektives Arbeiten ist unter diesen Umständen nicht mehr richtig, wenn überhaupt noch möglich. Die Gefühlswelt nimmt zwar spürbaren Einfluss auf alle Lebensbereiche, kann sich aber am Arbeitsplatz sehr zum Nachteil des jeweiligen Arbeitgebers entwickeln. Sobald Vorgesetzte oder der Chef selbst Wind von der Sache bekommt, können dies Konflikte am Arbeitsplatz den Einzelnen, zusätzlich zum ohnehin schon belastenden Liebeskummer, stark fordern.

Als Betroffener ist es, bei sehr schwerem Liebeskummer, immer ratsam professionelle Hilfe zu suchen. Vor allem dann, wenn in Familien- und Bekanntenkreis der Halt fehlt, empfiehlt es sich einem Experten anzuvertrauen. Gerade wenn sich die Schmerzen der Trennung deutlich im Beruf niederschlagen, sollte man diese Anzeichen nicht als normale Betriebsstörungen abtun.

Dennoch darf man auch nicht vergessen, dass es viele Menschen gibt, die nach einem Beziehungsende die Ablenkung auf Arbeit regelrecht suchen. Ihnen hilft die Beschäftigung mit anderen, beziehungsfremden Dingen, die Trauer und Enttäuschung auf natürliche Weise zu bewältigen. In einigen Fällen kann diese Maßnahme sogar dafür sorgen, dass der zu verdrängende Liebeskummer die Arbeitsleistung enorm erhöht.